Comunicação, uma ferramenta valiosa

Por Tassiana Magalhães

Pode-se dizer que, atualmente, no mercado de colocação de grandes empresas e a busca por pessoas de currículos e ótimas referências, não é basicamente o primordial para uma eficiente contratação de trabalho no ambiente desejado com apenas diplomas. Há algo mais forte para ser mostrado.

Cresce em ritmo acelerado a procura por profissionais que antes de qualquer base diplomática ou formação de carreira (claro que conta muito), a maneira com a qual interagem dentro e fora do local de atuação. Requer ampla análise de perfil e sua vasta carga de conhecimentos. No mais, necessárias.

Ou seja, ter uma extensa e aplicada quantidade de cursos e experiências, por vezes, não é necessário e nem o que se está em questão numa determinada área. Apesar de que, são pontos que não podem nunca rsasser deixados de lado.

Comunicação: Visa na melhoria de relacionamentos dentre funcionários de uma mesma área. Ou melhor, em qualquer campo da vida. Adquirir, construir e manter uma imagem que lhe traga benefícios com intuito de progresso e de abertura à idéias promissoras, é sem dúvida, demonstrar que sempre estará aberto a qualquer tipo de diálogo. Desde que seja para bem geral e concordância de critérios coletivos.

Estabelecer uma forma prática de comunicação permite transformações com resultados muito surpreendentes. A partir do momento que você se relaciona com todos que trabalham no mesmo campo, estará proporcionando a si mesmo e aos demais, a probabilidade initerrupta de troca de informações, idéias para melhores condições no mercado, sugestões de programas de benfeitoria tanto sobre renda como marketing pessoal para crescer profissionalmente e, também, um convívio cada vez mais harmonioso para os diversos lados existentes.

 

Não há nada que possa ser comparado com estar numa carreira e em um trabalho onde suas necessidades e expectativas sejam atendidas. Principalmente, quando sua produtividade é vista muito além do esperado. Estar numa equipe onde todos estejam bem intencionados e sem qualquer meio de barreira provocado por segundos, é de extrema valia para tudo e todos envolvidos.

 

Lembre-se: todos estão competindo, mas isto não pode atrapalhá-lo nem um instante sequer. Ter discernimento para destinguir relacionamento profissional de amizade é muito importante.

Cuidado com o lado efusivo

Pessoas efusivas e comunicação não combinam. Muitos confundem um coisa com a outra e, são totalmente distintas. Pessoas efusivas são aquelas que fazem tudo muito exageradamente e sem naturalidade. Qualquer que seja sua função, não é viável se auto-colocar de tal maneira que possa lhe prejudicar. Comunicar-se é impulsionar o lado apurado e extenso de absorção de opiniões e qualquer que seja a colocação contrária de alguém com respeito.

 

 

 

Ser civilizado sem exagerar nas atitudes e nas possibilidades de poder demonstrar o que realmente pensa, é muito melhor do que transparecer uma pessoa que não é. E isso, futuramente, poderá acarretar em uma série de problemas caso alguém insista nesta forma de crescimento. Não vale a pena. Pense bem.

Acredite na sua idéia e não tenha medo de demonstrá-la

 

 

 

 

Para muitas empresas, é essencial ouvir seus funcionários. Ter e cultivar a felicidade de todos para um trabalho produtivo e que todos a cada dia estejam sempre satisfeitos, e levar a equipe ao sucesso sem frustrações. Tendo sempre a certeza de que, quando algo não condizer com suas idéias ou conviçções em ambiente profissional, poderão sem medo algum expressar suas devidas colocações sem medo ao “temido” superior.

 

Mas que fique bem claro, essa liberdade com uma certa dose de limite e respeito é permanentemente cabível quando se tem evidências que não será ignorado. Pois, não são todas as empresas ou qualquer que seja o ambiente de trabalho, que permitem uma relação estável e satisfatória para todos de sua euipe. É tudo muito relativo. É preciso analisar muito bem quais são as oportunidades que se tem sem provocar qualquer quebra de expectativa desnecssária para ambos os lados.

 

“Há sempre a hora certa para falar”. Basta você decifrá-la no ato e valer-se de inúmeras mudanças que talvez nem tenha imaginado.

O mercado de trabalho está mudando

Soa irônico dizer que em um país de desemprego sobram vagas. Mas é a mais pura verdade. Para quem acompanha ainda que de leve as notícias ou reportagens produzidas pela televisão pode perceber isso.

Cada vez mais é destacado que falta profissional para executar tarefas. E por quê? A resposta é simples. Atualmente, o mercado de trabalho está baseado na agilidade, na informação, na especialização e na diversidade de informações adquiridas.

A idéia de um curso superior como diferencial, está praticamente extinta. Hoje em dia, ter ido além do ensino médio funciona quase que como pré-requisito, e por causa disso, não é mais garantia de emprego pra ninguém.

E qual é a garantia de emprego então? Seguir sempre estudando. Se você pensar que estar formado é sinônimo de estar livre de estudar, pode ir preparando o enterro da sua vida profissional. Cada dia que passa, a atualização se torna indispensável. Precisamos ter entendimento em outras áreas para dar às empresas o que elas buscam constantemente: resultados.

Era dos multi-especialistas

A nova era é caracterizada pelos multi-especialistas. É fundamental entender de vários assuntos: administração, finanças, informática, idiomas, trabalho em equipe. E a única maneira de inteirar-se desses quesitos é estudando e informando-se constantemente.

Ainda que seja preciso saber “de tudo um pouco”, precisamos ir com calma nesse conceito. É lógico que primeiramente você precisa ser um ótimo profissional na sua área. Afinal de contas, quem entregaria uma construção a alguém que não fosse engenheiro, ou trataria de uma dor de dente com alguém que não fosse dentista? Ninguém se arrisca.

O ponto de importância chave é que não podemos nos acomodar com o básico, o mercado de trabalho virou uma conquista constante pelo seu espaço. E isso só se consegue através de esforço e de estudo, ou seja, não tem jeito: é estudar e, principalmente, praticar o que foi estudado. O mercado está muito seletivo e justamente por isso, não adianta você ter ótimos conhecimentos se não for capaz de traduzi-los em resultados para a empresa. Porque como já foi dito: somos pagos para gerar resultados. E sem eles, não há emprego.

Conhecimentos mínimos

Nem tudo se resume aos conhecimentos adquiridos em uma grade de ensino superior. Existem algumas competências que são de grande importância independentemente a sua área de atuação.

É importante dominar o Word, que acaba sendo a base de qualquer documento redigido. Saber fazer uma planilha, executando suas fórmulas (no caso dominar o Excel) também tem sua importância. Basicamente noções de Office e Internet estão se tornando cada vez mais indispensáveis.

Fora enrolation!

Mais de um idioma. Essa tecla vem sendo batida antes da necessidade de conhecimentos em informática. O inglês é o idioma mais importante, pois ele pode ser usado como forma de comunicação universal, e para nós, latino-americanos, a necessidade de saber falar espanhol também. Por isso, pare de empurrar seu curso de idiomas com a barriga, pois você em breve precisará dele.

Fora essas habilidades técnicas, vejo importância em salientar outras duas. A primeira deriva da minha grande paixão. Um profissional, não precisar cursar comunicação para precisar saber se comunicar. Independentemente do cargo, saber comunicar-se (seja de forma escrita ou oral) é importante. Dominar técnicas de redação, ter bom vocabulário e uma capacidade de fazer boas apresentações pode auxiliar na busca por uma ascensão no trabalho.

A união faz a força

E, por último, não esqueça do trabalho em equipe. Não importa onde você trabalha, nem o cargo que você ocupa, é fundamental que saiba trabalhar em equipe. Isso não significa que não deva existir competição, porém em doses saudáveis. Mas o fato é que somente o trabalho em equipe é capaz de obter os resultados exigidos atualmente.

Funciona mais ou menos como um time de futebol. Um time pode ser tido como o melhor do mundo, ter todos os craques com salários milionários e a melhor central de treinamento, e ainda assim poderá vir a ser derrotado por um time mediano que conheça bem o significado do termo “trabalho em equipe”. Sabe, a união faz a força? É mais ou menos assim.

Por Gabriela Schuch